Quem lidera, fala com quem?
CEOs e gestores decidem por todos e raramente têm alguém de fora, sem agenda, com quem pensar em voz alta.
Capelania Corporativa
Escuta humana externa e confidencial, com discernimento, para os líderes e as pessoas que sustentam a sua empresa. Um lugar para falar o que não cabe dentro da organização.
Voluntário, aberto a qualquer crença (ou nenhuma) e fora da estrutura da empresa. Não substitui acompanhamento psicológico, psiquiátrico ou médico.
O que é
A Capelania Corporativa atua onde o trabalho e a vida pessoal se encontram. Não existe botão que separe os dois.
Como atuamos de fora da empresa, quem conversa conosco tem anonimato. Quando a vida pesa, por doença, separação, crise de identidade, ou outros, trazemos orientação com discernimento para alinhar identidade, propósito, visão de futuro e conquistas, e permitir que a pessoa avance crescendo de forma exponencial.
O que ninguém coloca no organograma
Metas, prazos e processos têm dono. O peso de um diagnóstico, de um casamento que acaba ou de uma pergunta sobre o próprio sentido, não. E ele aparece do mesmo jeito: em atenção que some, em decisões travadas, em gente boa que se afasta em silêncio.
CEOs e gestores decidem por todos e raramente têm alguém de fora, sem agenda, com quem pensar em voz alta.
Muita gente não procura a empresa quando vive uma crise pessoal, por medo de exposição. O assunto fica sem lugar.
Palestras e campanhas pontuais tocam o ambiente. Uma pessoa em dificuldade precisa de uma conversa de verdade.
Como funciona
O atendimento acontece fora da estrutura da empresa. A pessoa escolhe se quer conversar, e a conversa fica com ela.
Uma conversa com CEO ou RH para entender o contexto, definir o formato e combinar como o serviço é apresentado às equipes, sempre de forma voluntária.
Cada pessoa agenda diretamente, sem passar por chefia ou RH. Presencial em Curitiba ou online.
Um espaço sem julgamento para dizer o que pesa. Quando faz sentido, a conversa avança para identidade, propósito e próximos passos.
Se a situação pede psicólogo, psiquiatra ou médico, indicamos esse caminho com cuidado. Faz parte do trabalho.
Para empresas
Começamos pequeno e útil. Cada formato é combinado com a realidade da sua organização.
Encontros individuais e confidenciais para CEOs, diretores e gestores que precisam de um interlocutor de fora, com visão de negócio e escuta profunda.
Atendimentos voluntários, individuais e sigilosos, presenciais ou online, para quem atravessa um momento difícil.
Um primeiro encontro com CEO ou RH para entender o contexto e desenhar o melhor formato, sem compromisso.
Por que é diferente
Quem atende não responde à sua estrutura. Isso é o que permite que as pessoas falem com liberdade.
Mais de 20 anos de escuta humana profunda, somados a uma formação em estratégia e transformação digital de negócios.
A dimensão espiritual é um convite. Ninguém precisa crer em nada para ser bem recebido.
Dizemos com transparência o que fazemos, o que não fazemos e quando é hora de buscar outro tipo de ajuda.
Sobre
Co-Founder e CEO · Hope Life Care
Com mais de 20 anos dedicados à escuta humana profunda, Herivelto atua na intersecção entre o desenvolvimento humano e a estratégia de negócios.
MITxPRO (Massachusetts Institute of Technology)
Confiança
Prometer sigilo absoluto seria desonesto. Preferimos explicar exatamente como funciona.
Perguntas frequentes
Não. É um espaço de escuta e orientação. Quando a situação pede cuidado clínico, o encaminhamento a profissionais de saúde faz parte do trabalho.
Não. O contato é direto entre você e o capelão, sem passar por chefia ou RH, e o conteúdo não é repassado. Os limites legais e de proteção à vida são explicados com transparência.
Não. Recebemos pessoas de qualquer crença, ou de nenhuma. Não há proselitismo e nada é imposto.
Cabe porque é voluntário, de fora da estrutura e respeita a liberdade de cada um. Alinhamos com a gestão como apresentar o serviço de forma neutra e acolhedora.
A NR-1 atualizada pede que a empresa avalie fatores de organização do trabalho. A capelania não cumpre essa exigência e não é um laudo. Ela pode compor, como apoio individual voluntário, um conjunto mais amplo de cuidado com as pessoas.
Depende do formato e do tamanho da equipe. Na conversa inicial, sem compromisso, desenhamos uma proposta sob medida.
Sim, online, para todo o Brasil.
Contato
Conte-nos, em poucas palavras, o que você procura. Responderemos com discrição.
Curitiba, PR · atendimento presencial e online