Capelania Corporativa

Quando a vida pesa, o trabalho sente.

Escuta humana externa e confidencial, com discernimento, para os líderes e as pessoas que sustentam a sua empresa. Um lugar para falar o que não cabe dentro da organização.

Voluntário, aberto a qualquer crença (ou nenhuma) e fora da estrutura da empresa. Não substitui acompanhamento psicológico, psiquiátrico ou médico.

Retrato de Herivelto Ibrain, Co-Founder e CEO da Hope Life Care
Herivelto IbrainCo-Founder e CEO · Hope Life Care

O que é

A Capelania Corporativa

A Capelania Corporativa atua onde o trabalho e a vida pessoal se encontram. Não existe botão que separe os dois.

Como atuamos de fora da empresa, quem conversa conosco tem anonimato. Quando a vida pesa, por doença, separação, crise de identidade, ou outros, trazemos orientação com discernimento para alinhar identidade, propósito, visão de futuro e conquistas, e permitir que a pessoa avance crescendo de forma exponencial.

  • Doença
  • Separação
  • Luto
  • Crise de identidade
  • Sobrecarga e esgotamento
  • Decisões difíceis de carreira

O que ninguém coloca no organograma

Seu time carrega mais do que entrega.

Metas, prazos e processos têm dono. O peso de um diagnóstico, de um casamento que acaba ou de uma pergunta sobre o próprio sentido, não. E ele aparece do mesmo jeito: em atenção que some, em decisões travadas, em gente boa que se afasta em silêncio.

01

Quem lidera, fala com quem?

CEOs e gestores decidem por todos e raramente têm alguém de fora, sem agenda, com quem pensar em voz alta.

02

O que o RH não alcança

Muita gente não procura a empresa quando vive uma crise pessoal, por medo de exposição. O assunto fica sem lugar.

03

Cuidado que não vira evento

Palestras e campanhas pontuais tocam o ambiente. Uma pessoa em dificuldade precisa de uma conversa de verdade.

Como funciona

Simples, discreto e sem burocracia para quem busca ajuda.

O atendimento acontece fora da estrutura da empresa. A pessoa escolhe se quer conversar, e a conversa fica com ela.

  1. Alinhamento com a empresa

    Uma conversa com CEO ou RH para entender o contexto, definir o formato e combinar como o serviço é apresentado às equipes, sempre de forma voluntária.

  2. Acesso discreto

    Cada pessoa agenda diretamente, sem passar por chefia ou RH. Presencial em Curitiba ou online.

  3. Escuta com discernimento

    Um espaço sem julgamento para dizer o que pesa. Quando faz sentido, a conversa avança para identidade, propósito e próximos passos.

  4. Encaminhamento quando necessário

    Se a situação pede psicólogo, psiquiatra ou médico, indicamos esse caminho com cuidado. Faz parte do trabalho.

Para empresas

O que a sua empresa pode ter hoje

Começamos pequeno e útil. Cada formato é combinado com a realidade da sua organização.

Conversa para líderes

Encontros individuais e confidenciais para CEOs, diretores e gestores que precisam de um interlocutor de fora, com visão de negócio e escuta profunda.

Escuta para colaboradores

Atendimentos voluntários, individuais e sigilosos, presenciais ou online, para quem atravessa um momento difícil.

Conversa inicial com a gestão

Um primeiro encontro com CEO ou RH para entender o contexto e desenhar o melhor formato, sem compromisso.

Quem já confia

Empresas em que já atuamos

  • Logotipo da Transfast
  • Logotipo da Snowman Labs

Por que é diferente

Humano na escuta, estratégico no olhar.

De fora da empresa

Quem atende não responde à sua estrutura. Isso é o que permite que as pessoas falem com liberdade.

Escuta e negócio juntos

Mais de 20 anos de escuta humana profunda, somados a uma formação em estratégia e transformação digital de negócios.

Espiritualidade sem imposição

A dimensão espiritual é um convite. Ninguém precisa crer em nada para ser bem recebido.

Limites claros

Dizemos com transparência o que fazemos, o que não fazemos e quando é hora de buscar outro tipo de ajuda.

Sobre

Herivelto Ibrain

Co-Founder e CEO · Hope Life Care

Com mais de 20 anos dedicados à escuta humana profunda, Herivelto atua na intersecção entre o desenvolvimento humano e a estratégia de negócios.

  • Capelão Corporativo

  • Psicanalista e Business Advisor

  • Especialista em Transformação Digital de Negócios

    MITxPRO (Massachusetts Institute of Technology)

  • Head de Cultura em Kingdom Business

Confiança

Confidencialidade, dita com franqueza.

Prometer sigilo absoluto seria desonesto. Preferimos explicar exatamente como funciona.

  • O atendimento é feito por alguém de fora da empresa e a participação é voluntária.
  • O conteúdo das conversas não é repassado à liderança nem ao RH.
  • Não pedimos dados de saúde, diagnósticos ou detalhes íntimos nos formulários deste site.
  • Há exceções: risco à vida da pessoa ou de terceiros e obrigações legais podem exigir ação. Isso é explicado antes de qualquer conversa.
  • Não somos serviço de emergência. Em risco imediato, ligue 188 (CVV) ou 192 (SAMU).
  • Tratamos dados conforme a LGPD. Veja a Política de Privacidade.

Perguntas frequentes

O que costumam perguntar

Isso substitui psicólogo, psiquiatra ou médico?

Não. É um espaço de escuta e orientação. Quando a situação pede cuidado clínico, o encaminhamento a profissionais de saúde faz parte do trabalho.

A empresa vai saber quem me procurou?

Não. O contato é direto entre você e o capelão, sem passar por chefia ou RH, e o conteúdo não é repassado. Os limites legais e de proteção à vida são explicados com transparência.

Preciso ter religião?

Não. Recebemos pessoas de qualquer crença, ou de nenhuma. Não há proselitismo e nada é imposto.

Nosso time é diverso. Isso cabe na cultura da empresa?

Cabe porque é voluntário, de fora da estrutura e respeita a liberdade de cada um. Alinhamos com a gestão como apresentar o serviço de forma neutra e acolhedora.

Como isso se relaciona com a NR-1 e os riscos psicossociais?

A NR-1 atualizada pede que a empresa avalie fatores de organização do trabalho. A capelania não cumpre essa exigência e não é um laudo. Ela pode compor, como apoio individual voluntário, um conjunto mais amplo de cuidado com as pessoas.

Qual o investimento?

Depende do formato e do tamanho da equipe. Na conversa inicial, sem compromisso, desenhamos uma proposta sob medida.

Atendem fora de Curitiba?

Sim, online, para todo o Brasil.

Contato

Vamos conversar?

Conte-nos, em poucas palavras, o que você procura. Responderemos com discrição.

Curitiba, PR · atendimento presencial e online

Por favor, não descreva casos pessoais ou dados de saúde neste formulário. Isso fica para a conversa. Em risco imediato, ligue 188 (CVV) ou 192 (SAMU).

Ex.: “Quero entender como funcionaria para uma equipe de 60 pessoas.”